Asesoría legal en servicios de seguridad y salud en el trabajo

• Evaluación y diagnóstico del centro de trabajo y entrega del informe.
• Evaluación de las descripciones de cargo.
• Realización de encuestas sobre los riesgos presentes en el puesto de trabajo.
• Análisis de seguridad en el trabajo.
• Elaboración de notificaciones de riesgos.
• Elaboración y mantenimiento del programa de seguridad y salud en el trabajo.

Servicio de seguridad y salud en el trabajo (SSST Propio)

Implementar y/o administrar el SSST en su empresa; prestando servicios de medicina preventiva y 1er. nivel de atención médica curativa, con los profesionales requeridos de acuerdo a la normativa legal vigente; y emisión del reporte de vigilancia epidemiológica.

Expediente de salud

Esta opción aplica para aquellas organizaciones que no han cumplido con el marco legal de la LOPCYMAT. En el caso de trabajadores que no tengan exámenes de pre-empleo o carezcan de evaluaciones periódicas vigentes.

Pre-empleo, egreso, pre-vacacional, post-vacacional

• Exámenes paraclínicos.
• Evaluación médico.
• Ocupacional y emisión de la conclusión por trabajador.

Jornadas de salud in company

Brindamos servicios y atención médica ocupacional para sus trabajadores en las instalaciones de su organización.

Consulta médica ocupacional (CMO) e investigación médica ocupacional (IMO)

Son evaluaciones médicas especializadas, donde se consideran los factores de riesgos ocupacionales a los que está expuesto un trabajador, para determinar posibles limitaciones físicas y mentales; y recomendar la adecuación del puesto de trabajo y/o sus actividades laborales. En la IMO se determina el presunto origen ocupacional de la enfermedad.

Unidad médica ocupacional

Este servicio se brinda a través de empresas aliadas, con amplia trayectoria en la prestación de servicios de atención médica mediante unidades móviles en el lugar de trabajo.

Evaluación de puestos de trabajo

Estudio del trabajador ejecutando sus actividades, considerando su interacción con el medio ambiente laboral y los riesgos inherentes al cargo.

Evaluación psicológica a los trabajadores y/o ambiente laboral

Aplicación de pruebas que identifiquen las características psicológicas del trabajador (Pre-empleo o cuando aplique) en relación a los riesgos del cargo. Así como la determinación de factores de riesgo en el ambiente de trabajo.

Si tiene alguna duda o desea que alguno de nuestros asesores se ponga en contacto con usted, por favor, complete el siguiente formulario